Логотип ЗАО «Спецнефтетранс»
В ДВИЖЕНИИ СИЛА!
Карта сайта Почта Поиск
Логин

Пароль


Новости     О компании     Услуги     Стратегия     Карьера     География     Контакты     Спартакиада-2014     Борей

Итоги VII научно-практической конференции молодых специалистов ЗАО "Спецнефтетранс".

19-20 мая 2011 г.                                                                                                                                                                       г. Москва

Конференцию открыли Генеральный директор ЗАО «Спецнефтетранс» Смоляев М.М. и заместитель Генерального директора по строительству и эксплуатации автодорог ЗАО «Спецнефтетранс» Карымов Ш.Г., которые поздравили собравшихся, представили ситуацию на рынке и перспективы развития Компании. Особое внимание было уделено вовлечению молодых специалистов в научно-практическое творчество, создание для этого организационных, материальных, информационных и финансовых ресурсов.

Конференция прошла в атмосфере творческого взаимодействия, было представлено и обсуждено 22 доклада молодых специалистов. По результатам работы комиссии, по подведению итогов VII  научно-практической конференции, были определены победители по разделам:

 

Раздел  «Автомобильный транспорт и дорожное строительство»

Диплом Iстепени и денежная премия присуждены Махмутову Рустаму Фларитовичу (инженеру 1 категории ОЭ, ООО «Урайское УТТ») и Акулову Ивану Александровичу (экономисту 1 категории ПЭО, ООО «Урайское УТТ») за работу «Повышение эффективности работы транспорта посредством внедрения фиксированных схем расчётов на объектах нефтедобычи». Предложение позволяет снизить объём работ, улучшить планирование и учёт работы транспорта.

Диплом IIстепени и денежная премия присуждены Чехонину Евгению Владимировичу (заместителю начальника ПО ООО «Дорстройсервис»), за работу «Применение объёмных георешеток при ремонте и строительстве внутрипромысловых автомобильных дорог на слабонесущих грунтах и заболоченных местностях». Предложены варианты конструкций дорожных одежд.

Диплом IIIстепени и денежная премия присуждены Дектяреву Дмитрию Александровичу (механику ОТК ОАО «ПТП») за работу «Использование информационных технологий при организации выпуска АТС на линию. Организация технического и медицинского контроля. Автоматизированная выписка путевых листов». Предложена система автоматизации отдельных операций, снижения трудоёмкости и повышения качества работы.

 

Раздел  «Экономика, планирование и инвестиции».

Диплом Iстепени и денежная премия присуждены Голубевой Елене Николаевне (экономисту ПЭО ООО «Автодормашсервис») за работу «Варианты системы оплаты труда ремонтно-вспомогательного персонала с учетом стимулирования выполнения интегральных показателей производства, поддержания рентабельности и подвижного состава техники». Разработана система оплаты и премирования труда, предложены конкретные методы стимулирования.

Диплом IIIстепени и денежная премия присуждены Утюгову Александру Николаевичу (директору Вологодского филиала ЗАО «АТП-3») и Строеньевой Татьяне Викторовне (ведущему экономисту ЗАО «АТП-3») за работу «Методы расчёта оптимальной структуры подвижного состава при перевозках нефтепродуктов. Выявление и оценка инфраструктурных и логистических ограничений, пути их минимизации». Предложены пути снижения себестоимости за счёт оптимизации подвижного состава, автоматизации процессов.

Диплом IIIстепени и денежная премия присуждены Мокичевой Наталье Анатольевне (инженеру по организации и нормированию труда 1 категории ООО «Когалымское УТТ» за работу «Разработка варианта сдельно-премиальной системы оплаты труда ремонтного персонала». Предложена сдельно-премиальная система оплаты труда ремонтников, показатели и условия премирования.

 

Раздел «Промышленная и экономическая безопасность, информационные технологии, управление персоналом, энергоэффективность».

Диплом Iстепени и денежная премия присуждены Шаталовой Наталье Сергеевне (специалисту ОРП ООО «Покачёвское УТТ») за работу «Управление карьерой персонала на примере программы «Золотая Лига». Предложена программа подготовки кадрового резерва управления.

Диплом IIстепени и денежная премия присужденыТрофимову Дмитрию Станиславовичу (заместителю начальника отдела АСУ ОАО «ЛК-ТРАНС-АВТО»), за работу «Коммерческое и бесплатное программное обеспечение в условиях предприятия. Анализ, сравнение, характеристика. Проблемы лицензирования программного обеспечения. Оптимизация затрат». Показаны возможности использования бесплатного программного  обеспечения.

Диплом IIIстепени и денежная премия присуждены Пикулеву Сергею Михайловичу (ведущему инженеру - программисту Информационно - технологического центра ЗАО «Спецнефтетранс»)  за работу «Практика внедрения системы электронного документооборота в Информационно - технологическом центре ЗАО «Спецнефтетранс». Предложена система  автоматизации процессов делопроизводства, структурирование схемы движения документации.

 

Дипломы «Лауреат» и денежные премии присуждены:

  • Волкову Артёму Викторовичу (начальнику ОТК ОАО «ЛК-Транс-Авто»),  Михайлевской Светлане Сергеевне (экономисту ПЭО ОАО «ЛК-Транс-Авто») за работу  «Проект вывода функций производства воздействий ТО и ТР АТС, эксплуатация и содержания ПТБ Волгоградского региона ОАО «ЛК-Транс-Авто» на аутсорсинг»;
  • Оборину Алексею Владимировичу (главному механику ЗАО «Нижнеодесское УТТ») за работу «Оптимизация затрат на теплоснабжение ЗАО «Нижнеодесское УТТ» - применение тепловых насосов в автоколонне №3 уч. Северный Савинбор». Предложен способ экономии затрат на теплопотребление;
  • Шамову Александру Анатольевичу (юрисконсульту ЗАО «Нижневолжское УТТ»), Шевченко Роману Сергеевичуа (начальнику автоколонны Жирновского участка ЗАО «Нижневолжское УТТ» за работу «Электронный справочник предприятия». Работа позволит увеличить производительность и качество в обращении с документами. 

 

Присуждена денежная премия за лучшую работу среди особо значимых тем ЗАО «Спецнефтетранс»:

  • Елишеву Владиславу Владимировичу  (мастеру дорожного ремонтно-строительного участка №2 ООО «Нефтедорстрой») за работу «Применение объёмных георешеток при ремонте и строительстве внутрипромысловых автомобильных дорог на слабонесущих грунтах и заболоченных местностях». Предложена ранее не применявшаяся технология армирования основания дорог.

 

Присуждены денежные премии за работы молодых специалистов по особо значимым темам ЗАО «Спецнефтетранс»:

  • Александрову Сергею Андреевичу - главному экономисту ООО «АТП-СНТ;
  • Утюгову Александру Николаевичу - директору Вологодского филиала ЗАО «АТП-3»
  • Строеньевой Татьяне Викторовне ведущему экономисту ЗАО «АТП-3»;
  • Дектяреву Дмитрию Александровичу - механику ОТК ОАО «ПТП»;
  • Голубевой Елене Николаевне - экономисту ПЭО ООО «Автодормашсервис»;
  • Чехонину Евгению Владимировичу - заместителю начальника ПО ООО «Дорстройсервис»;
  • Елишеву Владиславу Владимировичу - мастеру дорожного ремонтно-строительного участка №2 ООО «Нефтедорстрой»;
  • Мокичевой Наталье Анатольевне - инженеру по организации и нормированию труда 1 категории ООО «Когалымское УТТ;
  • Старкову Дмитрию Андреевичу - электромонтёру ООО «Дорос»;
  • Скварчевскому Александру Леонидовичу - механику автоколонны ООО «Лангепасское УТТ»;

С целью эмоциональной разгрузки, организации неформального общения были проведены корпоративные мероприятия в Атлас Парк-Отеле,отеле европейского уровня, который расположен в одном из самых живописных мест отдыха в Подмосковье.

Совместно со специалистами Атлас Парк-Отеля был проведен командообразующий тренинг, включающий разнообразные программы, направленные на создание единой сплоченной команды-победителя, повышения личностной самооценки каждого участника и корпоративного духа. Коллективные игры способствовали развитию взаимовыручки, поддержки и созданию доверительной и дружеской атмосферы между коллегами. Совместный корпоративный отдых исключительно важен для эффективной работы каждой компании. Ведь от умения сотрудников работать в команде – от внутренней сплоченности коллектива при реализации сложного проекта иногда напрямую зависит его результат.

С целью более фундаментального, системного подхода к решению производственных задач, а также учитывая мнения СМС дочерних обществ, принято решение о проведении научно-технической конференции один раз в два года. Конференция будет объявлена приказом Компании не позднее, чем за 18 месяцев до её начала. (Пункт 2 «Положения о конкурсе молодых специалистов на лучшую научно-техническую работу ЗАО «Спецнефтетранс», Утверждено приказом ЗАО «Спецнефтетранс» от 28 апреля 2011г, №47).

 

Совет молодых специалистов ЗАО «Спецнефтетранс»